Магнитогорский металлургический комбинат вошел в число победителей Всероссийского конкурса "Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность", который ежегодно проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). Компания одержала победу в номинации "За развитие кадрового потенциала".
Церемония награждения победителей конкурса прошла 7 февраля в Москве в рамках мероприятий Недели российского бизнеса РСПП. Магнитка не в первый раз получает награды, высоко отмечающие ее кадровую политику. Ранее компания неоднократно становилась победителем отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности" в номинации "Развитие персонала".
"На ММК, являющемся крупнейшим работодателем Магнитогорска с момента основания города, сложилась уникальная синергия традиций, опыта и самых современных производственных технологий. В соответствии с решениями менеджмента и акционеров Группы ММК ежегодно в развитие кадрового потенциала вкладывается более 200 млн рублей. Это не просто инвестиции в производство - это инвестиции в настоящее и будущее региона и один из ключевых элементов стратегии социальной ответственности компании", - отмечает директор по персоналу ММК Олег Кийков.
Помимо ставших традиционными инструментов кадровой подготовки - таких как Школа генерального директора, Корпоративный университет, Школа молодого специалиста, а также насыщенные программы дистанционной подготовки, - ММК инициировал создание уникального комплекса практического обучения охране труда и промбезопасности. На предприятии регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства и управленческой подготовки, которые с внедрением новейших цифровых технологий становятся всё эффективнее. Не менее полутысячи выпускников магнитогорских профильных учебных заведений каждый год пополняют ряды компании.
О высоком развитии кадрового потенциала ММК свидетельствует и факт того, что в недавнем рейтинге лучших работодателей мира, составленном американским журналом Forbes, предприятие заняло первое место среди российских работодателей. В основу рейтинга легли такие критерии, как имидж компании и условия работы, которые оценивались самими сотрудниками ведущих предприятий.
Количество просмотров: 3018.
