Компания успешно обновляет основные фонды, реализует инвестиционные проекты, уделяет серьезное внимание рационализаторской деятельности, вопросам, обеспечивающим организацию безопасной работы персонала, социальным программам.
Налажены партнерские отношения с крупными отечественными предприятиями: АО "Евраз ЗСМК", АО "Евраз НТМК", АО "Выксунский Металлургический Завод", ПАО "Северсталь", ООО "Тулачермет-Сталь", ПАО "ЧМК". И с зарубежными предприятиями: австралийской DURATRAY INTERNATIONAL PTY LTD, азербайджанской ЗАО "Баку метрополитен", белорусской ООО "МРКМ-Запад", казахстанскими ТРАНСМАШСЕРВИС KZ, АО "Арселормиттал Темиртау" и другими.
В рамках инвестиционной программы в 2018 году ООО "МРК" обновило парк металлообрабатывающих станков, модернизировало часть металлорежущего оборудования. Введены в эксплуатацию дробеструйная и окрасочная камеры для производства металлоконструкций, расточной и плоскошлифовальный станки, обрабатывающий фрезерный центр и современная лентонаматывающая машина. Капитальные вложения составили 170 млн рублей.
В следующем году будет завершена реализация нескольких инвестиционных проектов. В их числе - современные индукционные плавильные печи немецкой компании "OTTO UNKER" и печи для цветного литья российской компании ООО "НТЦ "Элтех". Это позволит снизить производственные затраты. Приобретение нового фрезерного центра для производства деревянных и пластиковых моделей чешской фирмы "Bray", который станет вторым подобным агрегатом в литейном цехе, обеспечит увеличение объемов производства. В ближайших планах предприятия - закупка программируемого центра электроэрозионной обработки японской компании "Fanuc", позволяющего изготавливать сверхточные детали.
Стратегия развития ООО "МРК" направлена на расширение рынков сбыта собственной продукции предприятиям России, странам СНГ и европейским компаниям. Реализация этой стратегии позволила увеличить объемы производства и, как следствие, увеличить прибыль от реализации в 2018 году по сравнению с 2017 годом более, чем на четыре процента.
Большое внимание в ООО "МРК" уделяется рационализаторской деятельности: за 11 месяцев с начала года подано к рассмотрению 743 идеи, из которых 210 одобрены к внедрению. Экономический эффект внедренных рационализаторских предложений за этот период составил 11 миллионов рублей, а за последние три года - больше 25 миллионов рублей.
Особое внимание руководство уделяет вопросам, обеспечивающим организацию безопасной среды работы персонала.
По инициативе директора предприятия Сергея Унру и по согласованию с ПАО "ММК" начата реализация пилотного проекта "Аутсорсинг обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты". По итогам тендера выбран поставщик - ООО "Техноавиа-Челябинск", который уже с октября текущего года оказывает комплексную услугу, обеспечивая работников ООО "МРК" спецодеждой, спецобувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты. Проводятся тренинги и консультации о правильном использовании СИЗ.
Важной для принятия управленческих решений стала информация об удовлетворенности персонала условиями труда, социально-психологическим климатом в коллективе. Для этого в уходящем году стали проводить исследования, выявляющие скрытые процессы, влияющие на эффективность деятельности предприятия. Это вовлеченность персонала в производственный процесс, лояльность, индекс дистанции власти.
Успешно решаются социальные вопросы, реализуются различные профориентационные проекты для молодых, издается корпоративная газета "Ступени карьеры молодого специалиста".
Впервые на предприятии научно-техническая конференция прошла в формате технического баттла, который включал несколько этапов: знание норм охраны труда и промышленной безопасности, творческое представление команды, решение практических задач по различное тематике, защита домашних обзоров на заданные темы и в финале - мозговой штурм на тему регламентирования производственного участка и метрики его эффективности.
Активно реализуется и уже показала первые успешные результаты методика производственного обучения молодых станочников по системе TWI - "Training Within Industry". Это система обучения персонала на производстве через действие. Задача - обучить новичка непосредственно на рабочем месте, без отрыва от работы.
В Механоремонтном комплексе действует собственный класс подготовки станочников (это одна из основных и самых востребованных профессий), на котором установлены токарно-винторезные, поперечно-строгальные и др. станки. Применение системы TWI позволяет решить комплекс проблем: пополнение кадрового дефицита, обучение молодых работников на конкретном действующем оборудовании, получение универсальных специалистов, исключение задержек в производстве, повышение уровня адаптации в профессии, закрепления на производстве и качества профессионального обучения.
Предприятие активно участвует в профориентационных программах, а именно - в совместном с Центром детского творчества Орджоникидзевского района и администрацией города проекте "Магнитогорск. Дело будущего". Здесь справедливо считают, что у молодежи недостаточно информации о градообразующем предприятии и о тех возможностях карьерного роста, которое оно предоставляет. И поэтому ООО "МРК" организовал серию тематических экскурсий в подразделения ПАО "ММК", что стало важнейшим звеном проекта.
По инициативе руководства ООО "МРК" в 2018 году реализован социальный проект для семей работников предприятия - "Экскурсии выходного дня: Магнитогорск. МРК. Семья". В них участвовали 120 человек, а сопровождал опытный экскурсовод. По отзывам участников, они узнали очень много нового и познавательного о родном городе, увидели уникальные архивные фотографии и сравнили, как эти места выглядят сегодня.
Социальные программы ООО "МРК" многогранны. Здесь не забывают и о людях с ограниченными физическими возможностями: на протяжении многих лет действует система их трудоустройства и социальной адаптации. В 2018 году Механоремонтный комплекс ПАО "ММК" участвовал в областном конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года" и победил в номинации "Трудоустройство инвалидов" среди всех предприятий Челябинской области.
Механоремонтный комплекс ПАО "ММК" - производство с развитой инженерной инфраструктурой и полным технологическим циклом. Здесь объединены цехи-производители сменного оборудования и запасных частей, подразделения по ремонту металлургического и прокатного переделов комбината и обществ Группы ПАО "ММК".
Количество просмотров: 4045.
