В 2019 году на экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил 585,4 млн руб. - на 29 % больше, чем в 2018 году.
Большое значение инноваций в современной мировой индустрии определяет необходимость для компаний уделять особое внимание развитию рационализации и изобретательства. В связи с этим рационализаторская деятельность включена в список приоритетных направлений развития ПАО "ММК".
На ММК разработана система подачи и внедрения предложений, доказавшая свою эффективность. Отмечается рост количества и качества подаваемых предложений, сокращается время на их внедрение.
В 2019 году в ПАО "ММК" на рассмотрение экспертных комиссий было подано 6207 идей (5792 в 2018 году), из которых к внедрению была направлено 4256 идей (годом ранее- 3872 идеи).
Экономический эффект от внедренных рационализаторских предложений в 2019 г. составил 585,4 млн руб., на 29 % больше чем в 2018 году. Авторам рационализаторских предложений выплачено вознаграждение на общую сумму 22,2 млн руб.
Помимо материального стимулирования, развитию творческого потенциала сотрудников, проявлению их инициативы, а также мотивации работников к улучшениям способствуют организуемые руководством ПАО "ММК" конкурсы, семинары, выставки и прочие мероприятия.
Так ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на "Лучшую идею по решению проблемных тем" с присвоением I, II и III места и материальным поощрением авторов.
Ежегодно проводятся конкурсы: "Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО "ММК" с награждением 15 лучших рационализаторов, в возрасте до 30 лет включительно, и "Лучшее рационализаторское предложение ПАО "ММК" в категориях "Экономия МТР", "Охрана труда, промышленная безопасность и экология" и "Энергосбережение" с присуждением I, II и III места в каждой категории и определением лучшего рационализаторского предложения из всех рассмотренных. С 2019 года для этого конкурса введена новая категория - рацпредложения "Относящиеся к снижению расходных коэффициентов при производстве".
Для повышения эффективности рационализаторской и изобретательской деятельности в ПАО "ММК" проводится обучение по данному направлению. В апреле 2019 года на базе Корпоративного центра подготовки кадров "Персонал" состоялось обучение по программе "Фабрика инноваций: от разовой идеи к инновационному потоку", а в декабре проведено обучение по программе: "Повышение эффективности рационализаторской деятельности через применение ТРИЗ-разработок [теория решения изобретательских задач] в инженерных и производственных областях"
Еще один традиционный и эффективный инструмент широкого привлечения работников к техническому творчеству - промо-акция "Свежая идея", приуроченная ко Дню рационализатора и изобретателя. Акция направлена на популяризацию технического творчества в целом и на продвижение специально разработанного мобильного приложения по сбору идей "Эволюция". Приложение, разработанное на платформах Android и iOS, позволяет подавать идеи в несколько простых шагов, как с помощью мобильного телефона, так и посредством персонального компьютера. При этом, приложение дает автору возможность отслеживать продвижение идеи, например, узнать решение цеховой комиссии.
Результаты разработанного и внедрённого в ПАО "ММК" подхода к рационализаторской деятельности свидетельствуют о повышении показателей эффективности и наглядно демонстрируют верность стратегии на развитие технического творчества персонала.
Количество просмотров: 2946.
