В Магнитогорском госуниверситете в рамках оптимизации кадров идет сокращение профессорско-преподавательского состава. Увольнению подлежит 138 работников, из них 71 преподаватель.
Критериев, по которым определяются кандидаты на увольнение, нет. Руководство вуза просто не продляет трудовой договор с теми, у кого в этом году истекает срок действие предыдущего.
Агентство новостей URA.ru приводит мнение преподавателей. Доцент кафедры декоративно-прикладных технологий Галина Касатова говорит, что людей просто выживают. С ней соглашается сотрудница отдела педагогических практик Ольга Фроленкова. Причиной такого отношения они называют создание год назад независимого профсоюза, который должен был бороться за права работников, в том числе за право на достойную заработную плату. Нынешнюю зарплату достойной вряд ли назовешь: по словам Галины, у кандидата наук, доцента, она составляет всего 12 тысяч рублей, а у преподавателя без степени – 5-6 тысяч. Марина Теплых, доцент кафедры философии, утверждает: из-за сокращений пострадает качество образования, но никого в вузе это не волнует. Борис Рычков, старший преподаватель кафедры дизайна, сформулировал отношения работников и работодателя таким образом: они не партнерские, а вассальные; патрон единолично решает, сколько он может заплатить вассалу и будет ли платить вообще.
Ректор Владимир Семенов, которого корреспондент URA.ru попросил прокомментировать ситуацию, все обвинения в свой адрес отвергает. По его мнению, без сокращения кадров сейчас обойтись нельзя – виной тому демографическая яма. МаГУ в этом году может принять 1200 студентов-первокурсников. А всего выпускников в Магнитогорске будет 900. Кроме того, в вузе произошел отток студентов-контрактников – и из-за низкой рождаемости в 90-е годы, и из-за того, что сейчас министерство науки и образования установило нижнюю планку оплаты годового обучения в размере не менее 60 тысяч 200 рублей.
В результате недобора студентов нынешнее количество преподавателей и сотрудников становится избыточным, отсюда и сокращения. Те из сокращенных, кто самостоятельно не найдет себе место, могут устроиться работать в школы: там оплата труда выше. Зарплата учителя, работающего на одну ставку со всеми дополнительными выплатами, составляет около 18 тысяч рублей. В школах города не хватает примерно 200 учителей. Совместная работа ректората и управления образования города в этом направлении ведется: по словам ректора, трудоустроено 22 человека.
Количество просмотров: 4632.
